不发达国家的新兴经济体

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不发达国家的新兴经济体：其主要弱点之一
不发达国家的新兴经济体正在发生变化、转变、发展、停滞，尽管这一切都在发生，但投资者对它们的看法也各不相同。首先是怀疑，然后是热情，然后是喜悦，而今天，立场已经缓和了很多。原因之一是时间的流逝。经过十多年对不发达国家新兴经济体的关注，我们找到了一种平衡：最初的不信任已经让位于一种更实际的解释现实的方式，一种看待真实存在的方式。它可以使它们变得更好，更强。


不发达国家的新兴经济体：其主要弱点之一
在谈论欠发达国家的新兴经济体时，每个案例都不同，不能一概而论。考虑在印度投资与在墨西哥、巴西或安哥拉投资是不同的。然而，实际上所有这些国家都存在一个共同的弱点，即金砖四国、铸币厂和果子 迪拜电话号码表 狸同样存在的缺陷：总体而言，它们的劳动力素质较低。对人力资本的高水平投资，加上强大的教育体系，是许多大国经济增长的主要动力，也是其成功的关键因素。政府知道他们的劳动力必须为未来做好准备，这涉及批准与以下相关的政策：

创新。
发展机遇。
工作训练。
只有这样，才能避免资质与现实的需求差距越来越大。仅仅依靠物质资本是不够的，在西方模式中也永远不会被考虑。那么，为什么到目前为止，对于欠发达国家的新兴经济体来说，这似乎是一个不错的选择（或充分的替代方案） ？这正是这些高增长市场与较发达市场之间最大区别的因素之一。而后者，技能并不能代表差距，而是千方百计避免；在那些：

他们依靠廉价劳动力来养活出口导向型经济。
不需要有能力从事人才密集型活动的工人。
根据万宝盛华集团人才短缺调查的数据，这种情况导致亚太地区 45% 的职位空缺无法填补，印度为 61%，巴西为 68%。但他们的经济模式正在发生变化，因此，他们必须迅速向价值链上游移动。因此，与其把人力资本的短缺理解为弱点，不如把它理解为经济增长的绝佳机会，如果我们懂得及时将其转化为人才的源泉，并为企业成长提供必要的手段。从这个意义上说，大多数人都是年轻人，渴望职业进步。沿着这条道路，欠发达国家的新兴经济体将不得不对抗：



教育体系薄弱。
变化发生的速度，特别是考虑到当前的技术环境，使得更新变得极其困难。
在这场培训竞赛中，存在着陷入对私人机构和组织的依赖的风险。