如果是特殊低风险活动，受保人
达到86分即可退休；76分，如果是中等风险；如果是高风险，则为 66 分。在这三种情况下，最短缴款时间分别需要为 25 年、20 年和 15 年。这样，缴费了36年的54岁工人（低风险）就不需要等到60岁才能退休。 特别退休是对每天将健康置于危险之中的工人的社会保护。例如，暴露于寒冷、炎热、噪音、生物制剂（如病毒）、电力等环境下工作的参保人有权享受特殊退休待遇。随着新规则规定了最低年龄，我们可以而且应该拥有大量患有严重疾病的老年人。许多人甚至无法享受梦想的退休生活。 特别退休的目的是保护劳动者的健康，使劳动者能够以最低限度的健康生活享受退休生活。
规定最低年龄的新规则从福利中消除了这种社会和人类功能。它更像是一种补偿性养老金，而不是一种保护性养老金。 现行规则是一种社会挫折。国家也受到损害，因为它必须承担即将结束职业生涯的老年人的费用，这会对他WhatsApp 号码数据 们的身心健康造成一系列严重后果。 因此，我们支持并呼吁最高法院认为这些改革条款违宪，并纠正这一因工人面临风险以及不健康和危险活动而犯下的立法错误。高等法院可以改变数百万工人的未来。
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STF 验证 RS 在基金之间转移资源的规则联邦最高法院一致确认了南里奥格兰德州自己的社会保障制度规则的有效性，该制度允许使用社会保障基金的资源来支付简单分配金融基金的社会保障福利。 卡洛斯·莫拉卡门·卢西亚回顾说，各州对其养老金制度拥有自主权F 该决定是在工人党 (PT) 提起的直接违宪诉讼 中做出的，该诉讼对州补充法和州法令 的条款提出质疑。 根据PT的说法，使用资源为未纳入Fundoprev（在资本化金融制度下运作）的员工支付社会保障福利将构成撤资。
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